SANTA CATARINA — A Coca-Cola oferece mais de 300 vagas temporárias em 17 cidades do Estado por meio do Plano Verão, iniciativa criada para reforçar as equipes durante um dos períodos de maior movimento do ano. Entre as oportunidades, há posições destinadas a mulheres e pessoas com deficiência.
A empresa procura promotores e vendedores para a área comercial, principalmente no litoral. Os postos estão distribuídos por Araranguá, Balneário Camboriú, Barra Velha, Biguaçu, Florianópolis, Garopaba, Governador Celso Ramos, Imbituba, Itajaí, Itapema, Laguna e São José.
Também há oportunidades para ajudante operacional, motorista entregador, auxiliar de entregas e operador de máquina. Essas contratações ocorrem em Antônio Carlos, São José, Tubarão, Joinville, Blumenau, Balneário Camboriú e Chapecó.
Segundo Flávia Campos, diretora de RH da Coca-Cola, a iniciativa busca preparar a operação para o aumento do movimento e ampliar o trabalho temporário em diferentes regiões do país. “O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano”, afirmou.
Os requisitos e os benefícios variam conforme a vaga. As informações podem ser consultadas on-line, onde também é possível fazer a candidatura e enviar o currículo.
