O processo seletivo do SEBRAE RJ para o Projeto Agentes Locais de Inovação (ALI) reúne 370 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva. As bolsas podem chegar a R$ 6.500,00, com duração de até 18, 24 ou 30 meses, conforme a modalidade escolhida.
São cinco áreas disponíveis: Ecossistemas de Inovação, Educação Empreendedora, Indicação Geográfica, Produtividade e Rural. Para agentes, o edital oferece 57 vagas imediatas e 289 para cadastro de reserva. Para orientadores, são 5 vagas imediatas e 19 destinadas à formação de cadastro de reserva.
Com isso, a seleção soma 62 vagas imediatas e 308 oportunidades para o banco de reserva.
Bolsas e requisitos
Os selecionados receberão Bolsas de Estímulo à Inovação (BEI), sem vínculo empregatício com o SEBRAE/RJ ou com a FAPETEC. O valor é de R$ 5.000,00 para agentes e de R$ 6.500,00 para orientadores.
Para agente, é preciso ter graduação completa em área compatível e experiência profissional relacionada às atividades. As exigências de formação e experiência mudam de acordo com a modalidade. Também é necessário cumprir as regras do projeto, incluindo dedicação exclusiva ao Projeto ALI durante a vigência da bolsa.
Os candidatos a orientador devem ter pós-graduação stricto sensu, experiência profissional e atuação em orientação técnica ou acadêmica, conforme as exigências da seleção.
Inscrições e etapas
As inscrições serão feitas eletronicamente no portal da FAPETEC, na área dos seletivos do SEBRAE/RJ – ALI 02/2026. O candidato deverá preencher o cadastro, selecionar o código correto da oportunidade e enviar documentos como currículo, identificação, comprovante de residência, escolaridade e experiência profissional, além das declarações exigidas.
O prazo começa às 12h do dia 8 de setembro e termina às 18h do dia 30 de setembro de 2026. O manual do candidato faz referência ao Anexo I, que reúne as datas do cronograma.
Para agentes, haverá avaliação de conhecimentos, análise curricular e documental e entrevista individual por competências. As três fases são eliminatórias e classificatórias. A avaliação de conhecimentos vale até 50 pontos e está prevista para 6 de outubro de 2026. A análise pode somar até 10 pontos, e a entrevista vale até 100.
Para orientadores, não haverá avaliação de conhecimentos. A seleção terá análise curricular e documental, de até 35 pontos, e entrevista por competências, de até 100 pontos, totalizando 135 pontos.
