ROSEIRA — A Prefeitura de Roseira publicou o edital n.º 01/2026 de um processo seletivo para contratação temporária. São 17 vagas destinadas a profissionais com escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao ensino superior. O documento também prevê a formação de cadastro reserva.
Os salários variam de R$ 1.621,39 a R$ 3.242,00, com jornadas entre 20 e 40 horas semanais. Entre as ocupações citadas estão Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Controle de Endemias (ACE), Ajudante Geral e Técnico de Enfermagem. O edital também apresenta requisitos para Motorista, Escriturário, Recepcionista e Nutricionista.
Requisitos e inscrições
Para Ajudante Geral e Motorista, é exigido ensino fundamental incompleto. No caso de Motorista, também é necessário ter Carteira Nacional de Habilitação da categoria “D” ou superior.
Agente Comunitário de Saúde, Escriturário, Recepcionista e Agente de Controle de Endemias exigem ensino médio. Para o cargo de ACS, o candidato precisa morar no município e na comunidade em que pretende trabalhar.
Técnico de Enfermagem requer formação técnica na área e registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Já Nutricionista exige ensino superior completo e registro no Conselho Regional de Nutrição.
As inscrições serão recebidas das 11h do dia 11 de setembro até as 23h59min do dia 4 de outubro de 2026. O procedimento será feito exclusivamente pela internet, no site da organizadora NetEduc Concursos.
A taxa custa R$ 20,00 para a maioria das funções e R$ 48,00 para Nutricionista. Também há previsão de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico.
Provas
Todos os empregos terão prova objetiva, com 25 questões de múltipla escolha. Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos, que poderá acrescentar até 3 pontos.
A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026. A nota final considerará somente essa avaliação nos níveis fundamental, médio e técnico. Para os cargos de nível superior, os títulos também serão contabilizados.
