CACHOEIRA PAULISTA — A Prefeitura de Cachoeira Paulista abriu processo seletivo para contratação temporária em diferentes níveis de escolaridade. O edital nº 04/2026 oferece 36 vagas imediatas e prevê cadastro reserva (CR). A organização é do Avança SP.
As oportunidades abrangem as áreas de saúde, educação, assistência social e serviços de apoio. Para o ensino fundamental completo, há quatro vagas para Auxiliar de Cuidador/Educador e duas para Cozinheiro, além de cadastro reserva para Servente de Limpeza.
No ensino médio, são seis vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e quatro para Cuidador/Educador. A função de Motorista terá apenas cadastro reserva e exige CNH categoria “D”.
Para o nível superior, o edital lista cinco vagas para Assistente Social, uma para Coordenador do Abrigo Florescer, uma para Enfermeiro AME, uma para Enfermeiro ESF, duas para Médico ESF, uma para Médico Psiquiatra, seis para Psicólogo e três para Professor I. Todas essas funções também terão cadastro reserva.
As carreiras regulamentadas exigem formação específica e, conforme a função, registro no conselho profissional correspondente. As jornadas ficam entre 20 e 40 horas semanais. Os vencimentos variam de R$ 1.656,75 a R$ 10.073,41.
Além do salário-base, haverá vale-alimentação de R$ 600,00 para empregados com remuneração de até R$ 3.600,00 e de R$ 400,00 para quem receber valor superior a esse limite.
Inscrições e provas
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site do Avança SP, entre 30 de setembro e 19 de outubro de 2026. A taxa custa R$ 40,00 para cargos de nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior.
O edital prevê possibilidade de isenção em situações específicas, como para candidatos inscritos no CadÚnico que atendam ao requisito de renda e doadores de sangue que cumpram as condições estabelecidas.
Todos os empregos terão prova objetiva, prevista para 22 de novembro de 2026, em Cachoeira Paulista (SP), com aplicação em dois períodos. Conforme a função, a avaliação terá 40 ou 50 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e conhecimentos específicos.
Para Professor I, também haverá avaliação de títulos. A pontuação final poderá alcançar 105 pontos, sendo até 100 na prova objetiva e cinco nessa etapa. Nos demais empregos, a classificação será definida pela nota da prova objetiva. O edital de abertura está disponível na mesma página das inscrições.
