SÃO PAULO — A Agência São Paulo de Desenvolvimento (ADE SAMPA) abriu processo seletivo para contratar um profissional para o cargo de Assistente II, na Gerência Jurídica. O edital nº 06/2026 prevê uma vaga imediata e formação de cadastro reserva.
A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com remuneração mensal de R$ 4.586,83. A jornada será de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, em trabalho presencial na sede da agência, na Rua Líbero Badaró, nº 425, 11º andar, Centro Histórico de São Paulo.
O pacote de benefícios informado pela instituição inclui vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche e reembolso de assistência médica.
Requisitos e inscrição
Podem se candidatar pessoas graduadas em Direito ou estudantes regularmente matriculados a partir do sétimo semestre ou do quarto ano do curso. Também é exigida experiência mínima de seis meses em atividades jurídicas relacionadas a licitações, editais, contratações públicas ou contratos administrativos.
A ADE SAMPA considera desejáveis conhecimentos em proteção de dados, uso do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), acompanhamento de demandas de órgãos de fiscalização e domínio do Pacote Office e do Google Drive.
As inscrições serão recebidas entre 21 e 27 de setembro de 2026, até 23h59 do último dia, pelo portal de seleções públicas da ADE SAMPA. O candidato deverá acessar o formulário com uma conta Google e anexar, em PDF, documento de identidade, comprovante de escolaridade ou declaração de matrícula e currículo profissional com a descrição das atividades realizadas.
Etapas da seleção
A seleção terá inscrição e avaliação curricular, prova técnica online e entrevista. A prova está prevista para 8 de outubro de 2026, das 14h às 17h, e contará com oito questões objetivas e quatro dissertativas, totalizando dez pontos.
O conteúdo incluirá Direito Administrativo, licitações e contratos administrativos, o Regulamento Interno de Compras, Contratações, Alienações e Parcerias da ADE SAMPA, a Lei Geral de Proteção de Dados e resolução de problemas. Será preciso obter pelo menos seis pontos. Os seis candidatos mais bem classificados serão convocados para a entrevista, que avaliará comunicação verbal, raciocínio jurídico, proatividade, organização, trabalho em equipe e capacidade de conduzir demandas simultâneas.
