Piracicaba, Quinta-feira, 1 de outubro de 2026
Concursos

Independência abre seleção temporária para Professor de Língua Inglesa

Processo seletivo oferece uma vaga imediata, cadastro reserva e salário de R$ 3.404,87 para jornada de 22 horas semanais.

Independência abre seleção temporária para Professor de Língua Inglesa

A Prefeitura de Independência, no Rio Grande do Sul, publicou o edital n° 49/2026 para contratação temporária de Professor de Língua Inglesa nos anos finais. O processo prevê uma vaga imediata e cadastro reserva para atuação na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Turismo.

As inscrições serão realizadas entre 21 e 25 de setembro de 2026, em dias úteis, no Setor de Protocolos da Prefeitura, na Rua Senador Pinheiro, nº 1348. O atendimento ocorrerá das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. Não haverá cobrança de taxa, e inscrições fora do prazo não serão aceitas.

Requisitos e remuneração

A função tem carga horária de 22 horas semanais e vencimento mensal de R$ 3.404,87. Também estão previstas vantagens como horas extras, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e inscrição no Regime Geral de Previdência. Haverá descontos fiscais e previdenciários sobre o valor.

Podem concorrer candidatos com nível superior em licenciatura em Letras – Inglês ou formação superior em área correspondente, além de formação pedagógica.

Avaliação e convocação

A seleção será feita por análise de currículos, com pontuação máxima de 100 pontos. Entre os critérios estão a experiência comprovada na função, cursos de aperfeiçoamento e pós-graduação na área da educação.

Depois dessa etapa, será divulgado o resultado preliminar, com prazo para apresentação de recursos. A homologação final ficará sob responsabilidade do Prefeito Municipal, e a convocação seguirá a ordem de classificação.

Em caso de empate, serão aplicados, sucessivamente, os critérios de idade mais avançada para candidatos com 60 anos ou mais, maior pontuação em experiência e sorteio em ato público.

A contratação será por prazo determinado, pelo regime jurídico estatutário. A validade do processo seletivo será de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período. Nesse intervalo, os candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração. O edital completo, com requisitos, documentos e critérios de avaliação, foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

Texto produzido pela Redação Aprende em Foco com apoio de inteligência artificial a partir de fontes públicas, com revisão editorial. Erros? Fale conosco.

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