PRIMAVERA DE RONDÔNIA — A Prefeitura de Primavera de Rondônia publicou o edital nº 001/SEMAF/2026 para contratar temporariamente motoristas e operador de máquinas pesadas. A seleção será feita por análise de títulos e currículos, com atuação nas secretarias municipais que solicitarem os profissionais.
Cada função terá jornada de 40 horas semanais, uma vaga imediata e cinco posições para cadastro de reserva. Ao todo, o processo oferece 18 oportunidades. O local de trabalho será definido pela administração no momento da apresentação do candidato, dentro do município.
Os cargos de Motorista de Veículos Leves, com CNH Categoria A/C, e Motorista de Veículos Pesados, com CNH Categoria D, têm remuneração de R$ 1.693,52, além de auxílio-alimentação. Para essas funções, é necessário ter ensino fundamental completo, habilitação na categoria exigida e experiência comprovada na área.
Também há vaga para Operador de Máquinas Pesadas, que exige CNH Categoria C. O salário é de R$ 2.056,42, acrescido de auxílio-alimentação. O candidato precisa ter ensino fundamental incompleto e experiência na função.
Inscrições e documentos
A participação é gratuita e deve ser feita de 28 de setembro a 2 de outubro de 2026, das 8h às 13h. A ficha preenchida e os documentos exigidos precisam ser entregues no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda (SEMAF), na Rua Jonas Antônio de Souza, nº 1466, Centro, em Primavera de Rondônia.
Os títulos e demais documentos devem ser colocados em envelope, que será lacrado diante do candidato. O edital informa uma exigência que precisa de atenção: embora o cargo de operador peça ensino fundamental incompleto, a lista geral de documentos menciona certificado de conclusão do ensino fundamental. A orientação é confirmar esse ponto com a comissão antes da entrega.
Critérios de avaliação
A comissão analisará a escolaridade, a experiência profissional nos setores público e privado e os cursos relacionados à função. A pontuação máxima será de 100 pontos, e o candidato precisará alcançar pelo menos 50 pontos para ser habilitado e classificado.
A contratação terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O processo seletivo também será válido por 12 meses, com previsão de prorrogação. O edital completo e outras informações estão disponíveis na página de divulgação do certame.
