O Projeto de Lei Orçamentária de 2027 prevê 19,4 mil provimentos na área de Educação dentro do Poder Executivo. Entregue ao Congresso em 31 de agosto, a proposta reserva R$ 1,2 bilhão para concursos e contratações de instituições federais de ensino, conforme nota do Ministério da Gestão.
A previsão considera a aposentadoria de mais de 70 mil servidores federais até 2030. Também foram sancionados 24,9 mil novos cargos para Universidades e Institutos Federais, distribuídos entre professores e Técnicos-Administrativos em Educação.
Cargos previstos para universidades e institutos
Nas universidades, a divisão inclui 3.800 vagas para professores do magistério superior, 2.000 cargos de técnico em educação, de nível médio, e 2.800 cargos de analista em educação, de nível superior.
Na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, estão previstos 9.587 cargos para professores do ensino básico, técnico e tecnológico. A lista também reúne 4.286 cargos de técnico em educação e 2.490 cargos de analista em educação.
O Ministério da Educação e a Enap avaliam uma seleção unificada para os cargos de técnico-administrativo em educação, em formato semelhante ao CNU. Para professores, a ministra Esther Dweck considera esse modelo pouco provável. A alternativa analisada é reunir vagas em editais únicos por instituição, o que permite aplicar a lei de cotas.
Concursos previstos
Entre as seleções mencionadas estão um novo concurso para a Secretaria de Educação de Roraima, anunciado para 2026 pelo governador Antônio Denarium, e o concurso da Secretaria Municipal de Educação de Porto Alegre, que já tem comissão formada.
No ensino superior, há previsões para instituições como a Universidade de Pernambuco, autorizada pelo governo estadual em 08 de julho de 2026, com 169 vagas, e a Universidade Federal Fluminense, que definiu a Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional à UFF como banca organizadora.
Também foram citadas seleções e estudos na Universidade do Estado do Amazonas, na Universidade Estadual do Tocantins, na Universidade Estadual de Roraima e na Universidade Estadual do Rio Grande do Norte. Esta última deve realizar, até 2027, seleção para docentes e técnicos administrativos.
Há ainda a previsão de 13 vagas para técnicos-administrativos em educação nos campi de Juiz de Fora/MG e Governador Valadares/MG. Em outra universidade, a ampliação do Banco de Equivalência liberou 20 cargos para docentes e 90 para técnicos-administrativos. Segundo o reitor João Paulo Sales, a expectativa é chegar a 151 vagas com a redistribuição de postos já existentes pelo Governo Federal.
