Piracicaba, Quinta-feira, 10 de setembro de 2026
Concursos

Seleção em Rio Bananal terá avaliação de títulos para cadastro de reserva

Edital prevê contrato temporário para Atendente, com ensino fundamental completo, jornada de 30 horas e remuneração de R$ 1.591,31.

Seleção em Rio Bananal terá avaliação de títulos para cadastro de reserva

O processo seletivo nº 004/2026 da Prefeitura de Rio Bananal será feito em etapa única, com análise de títulos. A seleção busca formar cadastro de reserva para contratações temporárias, conforme as necessidades da administração pública.

A organização ficará a cargo da Secretaria Municipal de Administração. O cargo disponível é o de Atendente, com exigência de ensino fundamental completo. A jornada prevista é de 30 horas semanais, e a remuneração é de R$ 1.591,31, além de R$ 600,00 de auxílio-alimentação. O edital permite reajustes posteriores conforme a legislação municipal.

Como será a seleção

A classificação considerará documentos que comprovem experiência profissional e capacitações relacionadas ao cargo. A pontuação seguirá os critérios definidos no edital, levando em conta o tempo de serviço e os cursos realizados. Se houver empate, será classificado à frente o candidato de maior idade.

Os candidatos poderão apresentar recursos por escrito à comissão de avaliação. O processo não garante contratação imediata, porque as convocações dependerão da necessidade da administração.

Prazo do contrato e edital

A contratação será temporária e formalizada por contrato administrativo. A validade será até 31/12/2026, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as legislações municipal e federal aplicáveis.

As regras sobre requisitos, remuneração, seleção e cronograma estão no edital normativo da Prefeitura de Rio Bananal. O documento foi disponibilizado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, na edição do dia 10 de setembro, a partir da página 516.

Texto produzido pela Redação Aprende em Foco com apoio de inteligência artificial a partir de fontes públicas, com revisão editorial. Erros? Fale conosco.

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